Cette convention s’inscrit dans le cadre de la convention de coopération pour le développement durable signée entre le Groupe EDF et la Région Alsace en novembre dernier. Signée pour trois ans, la convention prévoit des investissements importants du groupe EDF pour développer la production d’électricité sans émissions de CO2 (hydraulique, nucléaire, énergies renouvelables), pour protéger l’environnement en diminuant les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, dans le cadre du programme Alsace énergivie de la Région Alsace et de l’ADEME, et pour agir au service de la société alsacienne dans trois domaines privilégiés : la culture, la solidarité et la formation.

Une convention visant à mobiliser les étudiants et futurs talents pour le développement durable de l’Alsace

L’objet de la convention, conclue entre les énergéticiens locaux, EDF et sa filiale ÉS, l’École de Management Strasbourg et l’EM Strasbourg-Partenaires, vise principalement à mobiliser ensemble les étudiants et futurs talents, pour qu’ils puissent exprimer et développer les actions nécessaires face aux enjeux du développement durable dans toutes ses dimensions économique, environnementale et sociale.

La convention vise à renforcer les liens déjà existants entre les parties signataires et à mettre en œuvre dans les mois à venir une série d’actions en matière de développement durable. Notons particulièrement :

- La création d’un fonds de solidarité étudiant pour alléger les frais d’inscription des étudiants à faibles revenus à la formation EMBA développement durable et responsabilité sociale des organisations.
- L’intégration des étudiants aux voyages organisés par EDF et ÉS (Visite de Voralberg en Autriche ou du quartier Vauban à Fribourg) à destination de leurs partenaires.
- L’organisation de conférences sur des thématiques liées aux 3 piliers du développement durable, notamment sur l’axe sociétal : management de la diversité et du handicap ou comment former les managers de demain au management de la différence et du handicap (la 1ère conférence aura lieu en février 2010).
- Le soutien aux initiatives du bureau du développement durable (B3D)
- Le développement des offres de projets professionnels liés au développement durable (éco-quartiers, …).
- L’adhésion à la chaire d’entreprises développement durable.

Manifestation organisée à l’occasion de la présentation et de la distribution du 1er rapport développement durable 2008-2009 de l’EM Strasbourg

Document inédit au sein de l’Université de Strasbourg, le 1er rapport développement durable 2008-2009 honore et concrétise l’engagement de l’EM Strasbourg en faveur de son engagement dans cette valeur inscrite dans le plan stratégique de l’École, qui a signé il y a plus d’un an le Pacte Mondial des Nations-Unies.
Ce rapport relate les initiatives remarquables entreprises par le personnel enseignant, administratif et étudiant. Il rend compte également de l’ouverture de l’École vers ses parties prenantes externes (entreprises, institutions, ...) et le souci de l’exercice d’une responsabilité sociétale et environnementale sur son campus.
Au travers de ce rapport, l’EM Strasbourg poursuit et renforce ses initiatives au regard de sa mission principale qui est de former des managers responsables dans la société globale qui les entoure.

Contacts presse :
EM Strasbourg : Michèle Schmitt 03 90 41 42 74 – michele.schmitt@em-strasbourg.eu
EDF – Isabelle Cablé 03 88 25 38 37 – 06 88 18 01 19 ou isabelle.cable@edf.fr
ÉS – Martine Hoff - 03 88 20 65 15 – martine.hoff@es-groupe.fr