Vous êtes travailleurs handicapés
Le groupe ÉS recrute avant tout des compétences, votre handicap ne doit pas être un frein à votre candidature.
L'énergie de nos différences
A travers ce slogan, Électricité de Strasbourg affiche sa volonté de s’engager pour plus de diversité culturelle, ethnique et sociale dans l’entreprise
Être une entreprise socialement responsable
Convaincue que la différence est une richesse et qu’elle lui permet d’être en phase avec son environnement, ÉS a signé un accord d’entreprise en faveur de la diversité et contre les discriminations en février 2007 qui vise à lutter contre les discriminations, à développer l’égalité des chances et à favoriser la diversité en son sein.
Afin de relayer les engagements d’ÉS en faveur de la diversité, l’entreprise a mis en place des actions diverses et variées telles que:
-
La diffusion systématique de ses offres d’emplois, d’apprentissage et de stages via des canaux accessibles au plus grand nombre comme l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) ou les Relais Emplois.
-
L’affichage en interne et en externe de la politique mise en œuvre en faveur de la diversité via une signature d’entreprise : « l’énergie de nos différences ».
-
La sensibilisation et l’information des salariés à la diversité et à la non-discrimination dans les recrutements et au sein du parcours professionnel des salariés lors d’actions de formation ou via les canaux de communication interne habituels.
- La poursuite et le développement de la politique d’apprentissage de l’entreprise, permettant également l’accès à ce type de formation au public en difficultés ou éloigné de l’emploi.
Lire l'accord d'entreprise sur la diversité
